今年长安汽车正式对外公布第三次创业战略计划，为了加速战略落地，长安汽车及时进行了高层人事调整。近日，网通社从长安汽车官方获悉，长安福特执行副总裁何朝兵回归长安汽车总部任执行副总裁，分管长安汽车第二乘用车品牌欧尚汽车和质量板块工作；长安汽车副总裁赵非派往长安福特任执行副总裁。
导语今年长安汽车正式对外公布第三次创业战略计划，为了加速战略落地，长安汽车及时进行了高层人事调整。近日，网通社从长安汽车官方获悉，长安福特执行副总裁何朝兵回归长安汽车总部任执行副总裁，分管长安汽车第二乘用车品牌欧尚汽车和质量板块工作；长安汽车副总裁赵非派往长安福特任执行副总裁。
何朝兵，历任长安汽车研究院副院长、商用车事业部常务副总经理等职务。2015年初派往长安福特任执行副总裁，长安福特战略布局和产品结构得到进一步优化。2016年，长安福特全年销量近97万辆，达到历史最好水平。积极推动双方母公司战略规划制定落地，2017年福特发布了“在中国、为中国”的2025计划，50款新车到2025年全部推出。
赵非，历任长安福特马自达汽车有限公司发动机部总监、长安汽车发动机工厂副厂长、中国长安集团科技开发部副总经理、哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司董事长、党委书记、长安汽车副总裁。其中，任职长安汽车副总裁期间，分管长安汽车的战略业务，助推第三次创业-创新创业计划。
在此次高层人事岗位对调后，长安汽车内部人员结构、战略资源实现了进一步优化，这将会助推“第三次创业-创新创业计划”的持续落地。进而推动长安汽车整体业务板块的新一轮向上发展。而对于提高运营效率后的长安汽车，所有人都在期待它的后续表现。（图/文 网通社 侯明浩）
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